公司简介：
昆明奋发友联科技有限公司，成立于2009年3月19日。公司以“团结、和谐、奋发、友联”为创办宗旨，秉承“不是最大，但做不同”的企业精神，与合作伙伴一同为云南农业的发展、农村的进步、农民的致富而努力奋斗。公司主要致力于云南主要病、虫、草害的防治，为种植者提供作物各生长时期的解决方案，并提供高效、低毒、质优的新型农药、国内外知名品牌功能性肥料，以及作物不同生长阶段所需营养元素叶面肥、调节剂的销售代理。随着业务板块的发展，目前已经孵化出以人参果种苗培育、人参果种植技术指导的云南蛰生农业发展有限公司；孵化了海保丰生态大米、高山生态核桃油等自有品牌。
岗位介绍
一、新媒体运营官（2名）
（一）、岗位职责
1、负责收集田间地头的产品推广素材，撰写编辑市场提供的用户反馈、产品效果、品牌故事素材，并及时推送；
2、根据公司需要，整合线上、线下活动资源，制定、策划与安排活动计划执行；
3、负责微信、微信视频号、抖音等自媒体运营规划、推广和管理，输出线上文案，并执行营销计划，完成营销任务；
4、关注客户需求和市场热点，根据公司需求策划活动选题，提高知名度；
5、负责各类短视频的内容策划和运营；
6、根据各类短视频平台的用户偏好，拍摄不同内容；
7、捕捉市场热点，制定各热点视频内容创意和营销策划，分发到各主流平台；
8、定期做好各运营平台数据及分析，提出有建设性的营销方案
（二）、岗位要求
1、专科以上学历，园艺等相关专业优先；
2、有短视频运营经验，能独立策划并拍摄短视频内容项目；
3、熟悉快手、抖音、头条、美拍、秒拍等短视频平台，对平台分发机制有深入钻研；
4、熟悉PS、AI、PR等相关图文视频剪辑
5、具有一定的文案功底、沟通协调能力，能敏锐把握行业信息与受众需求，通过图片、视频等媒介准确传达。
6、开朗乐观、脑洞大、爱琢磨、关注各类短视频平台及内容热点；
7、熟悉各类流行热点，对内容吸引性和传播性有自己的认知；
8、涉猎广泛，敢想敢干敢创新，善于总结和发现；
9、较强的文字功底，能独立撰写文案；
10、达到奋发友联初级推广员；
（三）、待遇福利等
试用期三个月，试用期至转正：综合薪资3500-5000元（无责底薪+岗位工资+工龄工资+社保）+年终奖
1、工龄工资。转正成为公司正式员工后按工龄享受工龄工资，在公司每增加一年工龄工资增加50元，达500元后封顶。
2、生日福利。员工每年生日当月发放贺金100元。
3、保险福利。转正期满一年的员工，自愿与公司签订劳动合同，享受公司购买的职工养老保险金、医疗保险金、失业保险金及工伤保险金、生育保险金。公司为员工统一购买意外伤害保险（在发生意外事故时，第一时间上报公司办公室）。
4、健康福利。转正成为公司正式员工，可享受公司一年一次的年度体检福利。
5、养老金福利。被销售年度评为公司优秀员工的，将获得父母养老金福利。次年优秀员工父母每月每人可以领取200元养老金，给予父母爱的回馈。
6、婚嫁喜贺金。员工结婚，公司给予1000元婚嫁喜贺金，并按国家规定享受婚假（国家婚假三天，公司给7天婚假，含调休假6天不超过10天）、陪产假（含调休假不超过15天）。
7、感恩关怀基金。员工本人或直系亲属患重大疾病的，公司给予2000元慰问金，并组织内部捐款；并且将员工钉钉考勤负激励金列入此关怀基金内进行使用；员工直系亲属过世的，给予1000元慰问金。
8、车补：购买车辆用于业务的，每年补助车补1万元；
二、市场推广专员（10名）
（一）、岗位职责
1、负责战略产品推广、完成部门的推广指标；
2、协助销售经理组织实施公司的产品推广方案，帮助市场进行产品的田间药效示范、店面促销、信息传播；
3、旺季站店销售、示范田打造、产品效果跟踪回访以及数据收集；
4、负责召开农友会、观摩会、战略产品推介会及客户促销会；
（二）、岗位要求
1、大专以上学历，园艺等相关专业优先；
2、具有半年以上的农资推广、销售工作经验者、有C1驾驶证者优先；
3、适应长期出差、积极主动，具有较强的学习能力与沟通能力；
4、新人通过面试，有三个月的试用期，期间考核不合格，自行辞退；完成考核，即可参与项目提酬。
（三）、待遇福利等
试用期三个月，试用期至转正：综合薪资3000-4000元（无责底薪+岗位工资+工龄工资+社保）+年终奖
1、工龄工资。转正成为公司正式员工后按工龄享受工龄工资，在公司每增加一年工龄工资增加50元，达500元后封顶。
2、生日福利。员工每年生日当月发放贺金100元。
3、保险福利。转正期满一年的员工，自愿与公司签订劳动合同，享受公司购买的职工养老保险金、医疗保险金、失业保险金及工伤保险金、生育保险金。公司为员工统一购买意外伤害保险（在发生意外事故时，第一时间上报公司办公室）。
4、健康福利。转正成为公司正式员工，可享受公司一年一次的年度体检福利。
5、养老金福利。被销售年度评为公司优秀员工的，将获得父母养老金福利。次年优秀员工父母每月每人可以领取200元养老金，给予父母爱的回馈。
6、婚嫁喜贺金。员工结婚，公司给予1000元婚嫁喜贺金，并按国家规定享受婚假（国家婚假三天，公司给7天婚假，含调休假6天不超过10天）、陪产假（含调休假不超过15天）。
7、感恩关怀基金。员工本人或直系亲属患重大疾病的，公司给予2000元慰问金，并组织内部捐款；并且将员工钉钉考勤负激励金列入此关怀基金内进行使用；员工直系亲属过世的，给予1000元慰问金。
8、车补：购买车辆用于业务的，每年补助车补1万元；
联系方式：
联系人：普春燕
联系电话：13769190019
联系邮箱：595778407@qq.com
联系地址：昆明市呈贡区红创路11号